男子給項目交了8.5萬風險抵押金 網絡圖
已經辭職三年了，可2022年給項目交的風險抵押金8.5萬元還沒退還，又逢孩子燒傷急需治病，這讓劉先生的處境雪上加霜。
口頭說分紅4次
至今沒拿到一分錢
4月7日，劉先生反映說，他2020年8月入職陜西建工第一建設集團七公司，在位于灃東的西安國際足球中心項目做材料員。當年12月底，項目開了個會，倡議大家交“風險抵押金”，說可以在項目封頂等節點分紅4次，但直到辭職，再到現在，一分錢分紅沒見，本金也要不回來。
“當時確實是自愿的，金額自己定，有的人多，有的人少。”劉先生告訴華商報大風新聞記者，自己工資不高，有些猶豫，有的老同事說以前有項目交的錢最后翻了一倍，所以也心動了。交錢就開了個收款收據，也沒有什么協議之類的書面約定。
去年夏天，劉先生6歲的孩子不慎燙傷腳部，在西京醫院做了手術，后期還需要治療，花費很高。于是，劉先生多次向原公司求助，說明孩子的情況，希望拿回本金即可，但找了一次又一次，從項目到公司，被推來推去，至今無果。
“項目應該干完了，但公司說還沒核算完，我現在要給孩子看病，就這幾萬元，我就要本金就行了，公司能不能有點人情味？”劉先生十分焦急，他說其他離職的同事也沒拿到錢。今年1月，他向碑林區勞動仲裁委員會申請仲裁，已經受理。
劉先生2020年8月入職陜西建工第一建設集團七公司 網絡圖
項目負責人稱是“福利”
待核算結束才能給錢
記者在劉先生提供的材料上看到，收款收據名為陜西建工第一建設集團有限公司，摘由“項目風險抵押金”。其銀行流水中顯示，2020年12月28日，西安國際足球中心項目劉某向陜西建工第一建設集團有限公司轉賬8.5萬元。
針對此事，記者聯系到陜西建工第一建設集團七公司一位負責人，其表示這個錢是要核算后發獎勵的，現在項目沒結束，隨后表示自己在開會，讓記者向項目上了解情況。
劉先生之前所在項目相關負責人告訴記者，了解劉先生家的情況，孩子的病歷也發來了，自己也向公司進行了反映，但公司有政策，需要項目完成結算后才能給錢，大家的錢都沒給。最后要根據項目的績效狀況來核定錢數，可能有分紅，也可能還要扣本金，因此還要等等，估計上半年應該能解決。
對于所謂的風險抵押金，該負責人解釋說，這個實質上不是風險抵押，可以說是“福利”，也是自愿的，交錢之后大家在項目工作就更有責任感，是一種鼓勵方式。
律師提醒
“風險抵押金”背后或隱藏建筑行業普遍存在的亂象
陜西恒達律師事務所高級合伙人、知名公益律師趙良善認為，“風險抵押金”一詞，乍一看沒有問題，它似乎是一種保障措施，旨在確保工程質量。但深入剖析后不難發現，這一操作本質上掩蓋了更為嚴重的行業亂象——建筑行業長期存在的不透明收費和對勞動者的不公對待。
趙良善強調，劉先生與施工單位建立的是勞動關系，《勞動法》第9條規定，用人單位不得以任何形式扣押勞動者的證件或要求提供擔保,住建部《工程建設領域農民工工資保證金規定》明確禁止以“保證金”“入股金”等名義變相收取費用。據此得出，施工單位不得收取風險抵押金。
向勞動者收取風險抵押金違反勞動合同法
趙良善呼吁，透視此事件，可以想見“風險抵押金”的背后可能隱藏著建筑行業普遍存在的亂象，導致基層工人的經濟損失和法律困境，監管和執法的缺失則助長了這一現象的蔓延。如何加強法律的執行力，如何提升勞動者的法律意識，如何讓建筑行業變得更加透明和公正，已成為亟待解決的社會課題。
華商報大風新聞記者 李琳 D21 |
